QE - S. Vandeput - Female Support Team (Femst)
Publié le 01/01/1970 à 01:00
- Articles
- Questions parlementaires
- Female Support Team (Femst)
Monsieur le Ministre,
C’est une grande première que la presse relaye : la
Défense souhaite recruter des femmes au sein de ses unités spéciales.
En effet, il s’est avéré que sur le terrain, ces dernières
présentent des qualités précieuses qui peuvent s’avérer très utiles puisqu’elles
peuvent par exemple, plus facilement, dans certaines zones de conflits, interférer
avec d’autres femmes car les conventions sociales les y autorisent.
De plus, les expériences passées ont démontré qu’elles sont
également plus aptes à communiquer et à négocier auprès des populations locales.
Face à ces constats, il semblerait que la Défense repense
l’utilisation de la diversité au sein de ses composantes pour mieux manœuvrer
dans le domaine humain.
Dans cette optique, l’armée belge, qui ne compte aujourd’hui
que 8 % de femmes dans ses rangs, va adopter une nouvelle stratégie d’avenir et
fonder une équipe composée uniquement de femmes et qui sera baptisée Female
Support Team (Femst).
A ce sujet, je souhaite faire le point avec vous.
Monsieur le Ministre,
Pouvez-vous m’indiquer où en est ce projet ?
Quand cette campagne de recrutement sera-t-elle mise en
place ?
Sur quels critères seront-elles recrutées ?
Quelles seront les missions de cette équipe spéciale ?
Dans quelles mesures faut-il encadrer ou aménager les
conditions de travail des femmes qui feront partie de la Female Support Team
(Femst) ?
Réponse de Steven Vandeput à la question n° 1491 de Caroline
Cassart-Mailleux:
1. Le projet d’unité d’élite pour femmes au sein des Special Forces Group se trouve encore dans un
stade très précoce. Actuellement, le concept est encore en développement et,
par conséquent, il n’existe pas encore de document écrit officiellement validé
au sein de la Défense. Le projet en développement envisage non pas de créer une
nouvelle unité à part entière, mais de créer une section au sein du Special Forces Group composée uniquement de
femmes. Celles-ci suivraient une formation spécifique et un entraînement adapté
afin de remplir des fonctions pour lesquelles les femmes ont un profil mieux
adapté.
2, 3 et 4. Les détails et particularités liés à la composition, au mode de
recrutement, à la formation, à l'entrainement et aux rôles opérationnels de
cette future section sont encore à l'étude.
5. A ce
stade, il n'est envisagé aucune mesure particulière visant à encadrer ou à
aménager les conditions de travail des femmes se portant volontaires pour faire
partie de cette unité. Au contraire, le même investissement professionnel élevé
et la même disponibilité élevée que leurs collègues masculins du Special Forces
Group leur seront demandés.
Caroline-Cassart.be @ Toute reproduction partielle ou totale est strictement interdite | Propulsé par PSI-WEB