QE - S. Vandeput - Les recrutements pour la Défense en 2017 

Monsieur le Ministre,

Pour rejoindre la Défense, les candidats doivent passer par plusieurs étapes, différents tests et différentes épreuves. 

A ce sujet, je souhaite faire le point avec vous.

Monsieur le Ministre,

Pour l’année 2017, combien de candidats ont postulés pour travailler à la défense ? Combien parmi eux ont été recalé pour cause de consommation de substances illicites ? Combien ont échoués pour cause de troubles du comportement et de la personnalité ? Combien ont été déclarés inaptes ?

Quels sont les emplois au sein de la défense qui ont été les plus sollicités par les candidats ayant réussi les différentes étapes de sélection ?

Réponse de Steven Vandeput à la question n° 1508 de Caroline Cassart-Mailleux:

1.      Il y a eu 4.372 postulants pour l’année de recrutement 2017.

2.      Parmi ceux-ci, 61 postulants ont été déclarés inaptes pour des problèmes de consommation de substances illicites.

3.      113 postulants ont également été déclarés inaptes pour cause de troubles du comportement et de la personnalité. Parmi ces 113 postulants, 24 ont aussi été déclarés inaptes pour cause de consommation de substances illicites.

4.      Au cours de l'année de recrutement 2017, un total de 1.694 postulants a été déclaré inaptes. Le pourcentage de postulants inaptes à la suite de problèmes de drogue et pour cause de troubles du comportement et de la personnalité était donc de 8,85 %.

5.      Les données demandées se trouvent dans le tableau en annexe à la présente réponse.

Annexe à la réponse à la question parlementaire écrite n^o 1508 du 17 mai 2018

Tableau : Classement par catégorie de personnel des fonctions ayant les plus attrayantes auprès des candidats

SSMW: Sciences Sociales et Militaires