Les conséquences pour l’emploi suite à l’annonce de la prolongation de deux centrales nucléaires
Deux réacteurs seront finalement prolongés. Qu'en est-il du personnel et des formations prévues pour le démantèlement?
Interrogée début janvier 2022 sur le plan d’Engie visant
à maintenir l’emploi dans le domaine nucléaire, votre réponse était
conditionnée à l’actualité politique et, notamment, la décision du gouvernement
fédéral de prolonger, ou non, les centrales nucléaires.
Comme vous le savez, ce dernier a décidé de prolonger
deux réacteurs au-delà de 2025, à savoir Tihange 3 et Doel 4.
Pour rappel, le plan d’Engie Electrabel contenait
différentes mesures, notamment le plein emploi pour son personnel jusque fin
2027 et une enveloppe de 18 millions pour les formations nécessaires au
démantèlement des centrales.
Madame la Ministre, la décision du gouvernement fédéral
a-t-elle eu un impact sur le plan d’Engie visant à maintenir l’emploi et, si
oui, dans quelle mesure? L’enveloppe consacrée aux formations a-t-elle évolué?
Enfin, d’autres mesures ont-elles ou vont-elles être prises?