Quel est le traitement garanti aux bourgmestres et échevines en cas de congé de maternité? Des contacts ont-ils été pris à ce sujet avec le Fédéral?

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L’égalité entre les hommes et les femmes n’est malheureusement pas encore une réalité, en politique comme ailleurs. A cet égard, je vous ai interrogé il y a quelques mois sur le traitement garanti aux Bourgmestres et Echevines en cas de congé de maternité.  

 

Il s’avère que cette question n’est pas imputable aux dispositions du Code de la Démocratie Locale et de la Décentralisation mais résulte de la loi fédérale. Néanmoins, et je vous cite « étant sensible à cette question et sachant que l’évolution de notre société, autant que celle que notre Parlement a voulu donner à la composition de nos instances décisionnelles locales, pousse à poser clairement le problème auprès de l’autorité compétente afin de trouver une solution justifiant d’une parfaite égalité de traitement ». Vos propos sont encourageants et, dans ce cadre, vous avez également précisé votre intention d’adresser un courrier aux Ministres fédéraux compétents en cette matière afin d’obtenir leur concours dans la recherche d’une solution pérenne.

 

Monsieur le Ministre, avez-vous écrit à vos homologues fédéraux comme indiqué dans votre réponse à ma question parlementaire? Que ressort-ils de ces échanges? Une adaptation de la législation à court terme est-elle sur la table? Si cela aboutit, il s’agit d’un message positif à adresser aux jeunes femmes désireuses de s’impliquer en politique et d’y assumer des responsabilités au niveau local.


La réponse du Ministre